Einstellungsverfahren

Sind Sie daran interessiert, be Alterga zu arbeiten – überprüfen Sie die Registerkarte Karriere.

Wenn Sie kein interessantes Angebot gefunden haben, senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende Adresse: praca@alterga.com.

Wie läuft der Einstellungsprozess bei Alterga ab?

ETAPPE 1

Wenn Sie auf unser Stellenangebot geantwortet haben und Ihr Lebenslauf die Erstprüfung besteht, wird sich ein Mitarbeiter der Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir vereinbaren ein kurzes Telefoninterview, bei dem Sie das Stellenangebot und unser Unternehmen besser kennenlernen. Außerdem lernen wir Sie besser kennen.

ETAPPE 2

Das nächste Gespräch findet mit der Fachkraft aus der Abteilung statt, in der Sie arbeiten möchten.
Wenn Sie sich für die Stelle eines Elektromonteurs bewerben, findet das Vorstellungsgespräch in der Regel mit dem Bauleiter statt. Wenn Sie sich für eine Stelle am Firmensitz in Olsztyn oder in unserem Büro in Rzeszów bewerben, wird die Einstellung vom Leiter einer bestimmten Abteilung durchgeführt. Je nach Fachbereich kann ein direktes Gespräch mit dem Vorgesetzten verschiedene Formen annehmen, z.B. technisches Gespräch, manueller Kompetenztest oder Entwicklung einer Fallstudie zu einem ausgewählten Thema.

ETAPPE 3

Nach erfolgreichem Abschluss der vorherigen Etappen bieten wir Ihnen eine Zusammenarbeit an.